Le fait de s’occuper d’un parent invalide ou d’un enfant handicapé à domicile a généralement des conséquences importantes sur la carrière. Le système de retraite prévoit donc des compensations pour tenir compte de ces situations : trimestres de majoration, possibilité de partir à 65 ans à taux plein, assurance vieillesse gratuite pour les parents au foyer. Pour en bénéficier, vous devez remplir un certain nombre de conditions, moins exigeantes s’il s’agit de votre enfant. Explications.

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